2026/03/13
江銅國際貿(mào)易有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會開展公開招聘，具體事項公告如下：
一、公司簡介
江西銅業(yè)集團有限公司（簡稱江銅集團）成立于1979年，省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團公司，公司主營業(yè)務包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟，連續(xù)12年躋身《財富》世界500強，2025年最新排名165位。
江銅國際貿(mào)易有限公司（簡稱江銅國貿(mào)）成立于2010年8月，注冊資本10.16億元，是江銅集團的控股子公司，其他股東有中國兵工物資集團、港豐投資、絳英企業(yè)管理公司。辦公地址位于上海浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)，下屬境內(nèi)成員企業(yè)6家，境外成員企業(yè)4家。依托上海“五個中心”建設的區(qū)位優(yōu)勢，公司大力發(fā)展有色金屬貿(mào)易、供應鏈管理等業(yè)務，涉及銅、鋁、鉛、鋅、錫、鎳及稀貴稀散等多個金屬品種，與全球大型知名礦業(yè)企業(yè)均有貿(mào)易往來。公司是上海有色金屬行業(yè)協(xié)會會長單位，肩負著打造“國際江銅”橋頭堡的重要使命，致力于打造世界一流有色金屬集成服務商。作為業(yè)內(nèi)發(fā)展前景優(yōu)質(zhì)的貿(mào)易商之一，在努力打造優(yōu)秀企業(yè)文化的同時，公司將為員工提供良好的發(fā)展平臺、具有吸引力的薪酬福利體系。
二、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開；
（二）堅持擇優(yōu)錄??；
（三）堅持人崗匹配。
三、基本條件
（一）應聘者應當具備下列資格條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2.列入國家統(tǒng)招計劃，按國家規(guī)定在畢業(yè)之日起兩年內(nèi)擇業(yè)期的；國外（境外）留學生需具備國家教育部門出具的留學資格認證書且畢業(yè)時間不滿兩年的；各科學習成績合格且正常畢業(yè)。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；身體健康，無不良征信記錄、違紀違法記錄；
4.符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等條件；
5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
（二）存在以下情形之一的不得參加應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.受過開除處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
四、招聘崗位
本次社會招聘共10個崗位，擬招聘23人，招聘崗位名稱、崗位類別、招聘人數(shù)、報考條件、具體任職要求及崗位描述等內(nèi)容詳見《江銅國貿(mào)2026年第二批次社會招聘崗位明細表》（附件1）。
五、薪酬福利待遇
提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競爭力的薪資，按規(guī)定繳納社保公積金，執(zhí)行國家和上海市規(guī)定的休假制度、享受多項工會福利等，具體按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘流程
網(wǎng)上報名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-確定擬聘人員、人選公示-簽約錄用。
（一）網(wǎng)上報名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報名，應聘者通過江銅集團官網(wǎng)或江銅集團招聘微信公眾號等公開渠道，投遞申請崗位。
2.報名方式具體說明如下：
（1）官網(wǎng)報名。應聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)（http://www.danshen8.com/）“全球招募”欄目、江西5+2就業(yè)之家信息平臺查閱公告（簡章），按要求掃描二維碼報名投遞。
（2）移動端報名。關注“江銅集團招聘”公眾號，通過公眾號底部“加入我們”“社會招聘”入口進行報名。
3.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江銅集團招聘中應聘者僅可自主申報2個崗位，請慎重選擇。若未成功匹配意向崗位，應聘人員簡歷將自動進入集團人才儲備庫。江銅集團及所屬各單位均可根據(jù)崗位招聘需求，擇優(yōu)匹配合適人選。
4.報名時須如實填寫《江西銅業(yè)集團有限公司員工應聘登記表》并簽署誠信承諾書（附件2）。
5.報名時間：
2026年3月12日-2026年4月11日（招滿即止）。
6.受理報名時間不少于7個工作日。
（二）資格審查
按照招聘基本條件和崗位任職要求對應聘者進行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報名人員參加考核，報名時務必按要求填寫常用手機號碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。
專業(yè)技術崗：招聘人數(shù)與通過資格審查進入考試考核的應聘人數(shù)按照差額比例擇優(yōu)錄取，至少差額1人。原則上，入圍考試考核的應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于10:1，擇優(yōu)進入考試考核。
生產(chǎn)服務一線崗：招聘人數(shù)與通過資格審查進入考試考核的應聘人數(shù)按照差額比例擇優(yōu)錄取，至少差額1人。原則上，入圍考試考核的應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于10:1，擇優(yōu)進入考試考核。
（三）考試考核
根據(jù)招聘崗位需求組織實施考試考核，設置最終錄取合格分數(shù)線70分，低于合格分數(shù)的，不予聘用?？荚嚳己司唧w方式、時間安排以后續(xù)通知為準。
（四）體檢和背景調(diào)查
根據(jù)考試考核結果確認意向人選。按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進一步進行資格復查。
（五）人選公示
擬錄用人選名單在江銅集團官網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、影響錄用的人選，取消應聘資格。
（六）簽約錄用
公示結果無異議或不影響招聘錄用的，按規(guī)定發(fā)放offer、簽訂勞動合同。
七、其他事項
1.江西銅業(yè)集團有限公司官網(wǎng)、江銅集團招聘微信公眾號是江銅集團招聘官方渠道。
2.本次招聘不以任何形式收取應聘者報名費、考試測試費、保證金等，也未授權任何第三方機構或個人代為收取上述費用。江銅國貿(mào)從未成立或委托成立考試中心、命題中心等機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料和信息。請應聘者提高警惕，謹防受騙。
3.應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致，須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關資料真實、準確、有效，無隱瞞漏報，并按要求及時上傳提供相關資料，以免影響資格審查。如與事實不符，我司有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
4.應聘者須遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定，即應聘候選人不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的招聘單位的崗位。
5.江銅國貿(mào)有權根據(jù)實際情況對公告內(nèi)容進行補充或調(diào)整，并將通過官方渠道及時另行公布。
6.請應聘人員保持通訊暢通，選聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
7.咨詢時間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：許先生 021-50431800（轉(zhuǎn)8291）。
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